Referat fra foreldremøte
I oktober ble vi invitert til foreldremøte hos Mobbeombudet
Lasse Knutsen er Mobbeombud i Nordland, og han ledet møtet.
For å få plass til alle, lånte vi lokale i byen på jobben hos en far i barnehagen. Det var godt oppmøte, og tilbakemeldinger etter møtet er at dette føltes nyttig både for foreldre og ansatte.
Tema for kvelden var hvordan foreldre og barnehageansatte sammen kan jobbe for å hindre utenforskap og mobbing. Lasse snakket om menneskets grunnleggende behov for tilhørighet. Dette er noe vi i Lillevollen også har stort fokus på. Vi har tilhørighet som en av kjerneverdiene våre fordi vi vet at å høre til, er svært viktig for barns utvikling.
Mobbing kan sies å være handlinger fra voksne og/eller barn som hindrer opplevelsen av å høre til, å være en betydningsfull person i fellesskapet og ha mulighet til medvirkning.
Her er en liten oppsummering av det Lasse snakket om:
Hva er viktig som leder og rollemodell for vårt barn?
- Gruppedannelser og hierarkier dannes der mennesker søker tilhørighet. Vær tidlig inne. Ikke overlat dynamikken til tilfeldigheter slik at uklare normer oppstår, negative roller får vokse eller at utrygghet normaliseres med konsekvens at de sterkeste setter standarden, ikke de klokeste.
- Foreldre må bidra til at barn lærer å mestre livets motstand.
- Trygge tilknytningsforhold er den beste livsforsikring du kan ha (Bowlby 2012). Å føle tilhørighet til andre og til gruppa er «vaksinasjon» mot utenforskap.
- Ernæring, fysisk aktivitet, søvn og omsorg har mye å si for hjernens utvikling.
- Foreldre påvirker hele barnegrupppa gjennom hvordan man samhandler med og omtaler andre.
- Tenk gjennom hva som kan bli for mye for små barn – når blir det for mye planer? Barn trenger å være i balanse, de trenger hvile både i hode og kropp.
- Barnehagelovens §1 slår fast at barnehagen og hjemmet skal samarbeide om barns oppvekst- og læringsmiljø.
- Voksne må opptre som ledere når de observerer uheldig adferd hos barn som for eksempel utestengelse i leken.
- Kulturen i barnegruppa er den viktigste statiske faktor for forekomst av mobbeadferd og mobbing.
Barnehagelovens §41 sier at alle som arbeider i barnehagen har plikt til å gripe inn når barn utsettes for krenkelser som utestenging, mobbing, vold, diskriminering og trakassering. Her er det svært viktig med samarbeid mellom barnehage og foreldre. Gi barnehagen beskjed så snart du uroer deg for noe. Barnehagen skal ha klare rutiner for håndtering av slike ting.
Barn trenger voksne som tør å være voksne
- Barn trenger grenser, voksne må kunne si nei, stille krav og sette tydelige rammer.
- Å forstå følelsen betyr ikke å gi etter. Barnet kan være sint eller frustrert samtidig som grensen står.
- Den voksne må tåle barnets reaksjon. En viktig del av voksenrollen er å stå rolig i protesten uten å trekke grensen tilbake.
- Varme + tydelighet. Ikke strenger eller omsorgsfull, men begge deler samtidig.
- Barn må kjenne på å møte motstand. Robusthet handler ikke om å slippe vanskelige følelser, men gradvis få er fare at man greier å håndtere dem.
- Våg å blande deg inn! Vær en autoritativ voksen. Vær tydelig på hva som er akseptabel oppførsel og ikke.
Hvordan kan foreldre bidra til et godt miljø i barnegruppa?
- Hvordan snakker vi om hverandre og hverandres barn?
- Kjenner vi de andre barna?
- Kjenner vi de andre foreldrene?
- Hvordan forholder vi oss til bursdager eller andre fellesarrangement?
- Hva gjør du når du ser at et barn ikke har det greit?
- Hvordan kan jeg hjelpe mitt barn til å ta gode valg?
- Hvordan reagerer jeg når jeg får vite at eget barn holder andre utenfor?
Råd for en positiv forelder:
- Hils på alle du møter i barnehagen
- Snakk positivt om andre barn og andre foreldre
- Engasjer deg i å skape et godt miljø
- Vær opptatt av at alle får være med i inkluderende aktiviteter
- Vær en god rollemodell – vær bevisst din egen påvirkningskraft
Slik er du med på å skape et trygt og godt barnehage- og oppvekstmiljø både for ditt barn og for andre barn!